Răspuns :
persoana de 15 nu avem cum pt ca e minora si e impotriva legii=infractiune
femeia insarcinata se va putea angaja abia dupa ca bebelusul pe care il va naste va face cel putin 1 anisor (tot asa nu ai voie decat daca era angajata de tine inainte de a ramane insarcinata si asa de ar fi fost ai voie sa o tii un anumit nr de ore si luni pana la sarcina) deci ramane varianta c care mai are ceva ani pana va iesi la pensie (parca la 60 se iesea de drept. si varianta c trebuie sa o intrebi daca nu cumva iese anticipat la pensie:-))
femeia insarcinata se va putea angaja abia dupa ca bebelusul pe care il va naste va face cel putin 1 anisor (tot asa nu ai voie decat daca era angajata de tine inainte de a ramane insarcinata si asa de ar fi fost ai voie sa o tii un anumit nr de ore si luni pana la sarcina) deci ramane varianta c care mai are ceva ani pana va iesi la pensie (parca la 60 se iesea de drept. si varianta c trebuie sa o intrebi daca nu cumva iese anticipat la pensie:-))
Vă mulțumim că ați ales să vizitați platforma noastră dedicată Studii sociale. Sperăm că informațiile prezentate v-au fost utile. Dacă aveți întrebări suplimentare sau aveți nevoie de ajutor, nu ezitați să ne contactați. Vă așteptăm cu drag data viitoare și vă încurajăm să ne salvați în lista de favorite!